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オンラインでつながりを生み出す!新入社員向けワークショップのつくり方

Description

オンライン研修ってこんなもの…とあきらめていませんか!?




「今年の新人研修はオンラインでビジネスマナー、と会社の知識、それくらいかな」

「社会人意識や同期の絆って、今年もあきらめるしかないのかな…」

そう思っていませんか?



オンラインであっても、

むしろオンラインだからこそのメリットを生かした新入社員研修のつくり方をご体験頂きます。


新入社員が、一人前の社会人・企業人になるためには、最初が肝心です。

オンラインのメリットを活かして、貴社の新入社員の方たちが自ら育っていくスタート台をつくりませんか?



★このような企業様にオススメ!

✔ オンライン研修の効果に疑問を感じている

✔ リモートワーク環境下でも同期同士のつながり・一体感をつくりたい

✔ 主体的に仕事に取り組む社員に自己成長していってもらいたい




<開催概要>


開催日:

①2021年2月3日(水) 13:00~14:30(入室開始:12:50)

②2021年2月9日(火)13:00~14:30(入室開始:12:50)

※両日とも同内容です。研修体験会前にお打ち合わせをご希望の方、日程が合わない方はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。


申込期限:

①2021年2月2日(火)18:00まで

②2021年2月8日(月)18:00まで


参加費:無料

定員:20名

対象:人事・人材開発・研修の責任者様/ご担当者様

講師 :

株式会社ラーニングスクエア 
代表取締役 佐藤 友三
――――――――――――――――
NPO法人 日本人材マネジメント協会 執行役員
特定非営利活動法人NPO人財開発機構 理事
米国 CCE 認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
EQ Global Alliance 公認 EQトレーナー
ビジネス心理上級マスター(営業心理部門)



実施内容:

1. コロナ禍でも変わらない新入社員研修に求められること
・ビジネスマナー、会社の知識だけでなく社会人意識を醸成するためには?
・「べき論」の講義から、オンラインでの対話へ

2. リアル研修とオンライン研修のメリット・デメリット
・リアルよりつくりやすい対話空間
・率直な発言とフィードバックで主役感を演出

3. 体験!新入社員がチームで学び合う仕掛け
・同じ状況・立場同士で学び合うリフレクションミーティング
・共感と気づきを生み出す視点


*プログラム内容は現時点での予定であり変更の可能性がございます。



参加方法:

弊社のオンライン研修はWeb会議システム「Zoom」を使用いたします(無料)。
受講者の皆様は、Zoomアプリ(PC、スマートフォン)またはWebブラウザ(Google Chrome)でご参加が可能です。
当日ご受講の際は、別途お送りする参加用URLからお入りください。



注意事項:

*本体験会では、オンライン上でのグループワークを予定しています。Zoom上でカメラ・マイクが使える状態でご参加ください。
*Webブラウザからご参加の場合は、Google Chromeを推奨いたします。
*スマートフォンからご参加の場合は、スマートフォン用Zoomアプリのインストールが必須です。
*Zoomアプリをご利用の場合、セキュリティ対策のため最新バージョンをご利用ください。
*ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。
*1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。お一人1画面で1名ごとに研修体験会会場にログインいただくことを前提で開催しています。
*こちらの研修体験会は、人事・人材開発・研修の責任者様/ご担当者様向けの内容であり、一般社員様向けのものではありません。
*個人でのお申込みや同業他社様からのお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。



お問合わせ:

株式会社ラーニングスクエア セミナー事務局
e-mail:online@learning2.co.jp
〒101-0065東京都千代田区西神田2-1-6佐藤ビル3階 神保町スタジオ
Feb 3 - Feb 9, 2021
[ Wed ] - [ Tue ]
1:00 PM - 2:30 PM JST
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Venue
Online event
Tickets
2月3日(水)13:00-14:30 FULL
2月9日(火)13:00-14:30 FULL
Organizer
株式会社ラーニングスクエア
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